Valehdella ei saa. Mikäli työntekijä valehtelee työnantajastaan, työnantaja voi antaa varoituksen. Jos valehtelu jatkuu, työsuhteen voi sanoa irti. Törkeissä tapauksissa voi irtisanoa ilman varoitusta.
Saako työnantaja verokortin OmaVerosta?
Työntekijäliittymän kautta ei voi enää lähettää verokortteja 16.12.2020 lähtien. Työntekijäliittymässä oleva verokorttien lähetys poistuu käytöstä uuden rajapinnan käyttöönoton myötä ja työnantaja saa jatkossa verokortit suoraan Verohallinnolta, myös muutosverokortit.
Miten työnantaja hakee palkkatukea?
Työnantaja voi hakea
- palkkatukea sähköisesti Oma asiointi-verkkopalvelussa. …
- palkkatuen maksatusta sähköisesti Palkkatuen maksatus -verkkopalvelussa sillä edellytyksellä, että myös palkkatukihakemus on jätetty verkkopalvelua käyttäen.
- verkkopalvelu opastaa käyttäjää käytön aikana.
Voiko etätyötä tehdä missä vaan?
Koskinen: Jos työnantaja ei ole nähnyt tarpeelliseksi sopia etätyöpaikasta, työntekijän valta tehdä töitä erilaisissa paikoissa on mahdollista. Tällöin työntekijän tulee huolellisesti arvioida se, missä etätyötä on asianmukaista ja turvallista tehdä.
Mitä jos työnantaja ei maksa sairauspäivärahaa?
Kun työnantaja ei enää ole velvollinen maksamaan palkkaa sairausajalta, tulee työntekijän hakea Kelalta sairauspäivärahaa. Sairauspäivärahaa maksetaan työntekijälle alle vuoden kestävästä työkyvyttömyydestä. Jos työkyvyttömyys jatkuu yli vuoden, henkilö voi saada kuntoutustukea tai siirtyä työkyvyttömyyseläkkeelle.
Voiko opintovapaan perua?
Opintovapaalle jääneellä työntekijällä itsellään on mahdollisuus keskeyttää opintovapaa ja palata työhön, jos opintovapaa on myönnetty yli 50 työpäivän ajaksi. Keskeytyksestä tulee ilmoittaa työnantajalle vähintään neljä viikkoa ennen työhön paluuta.
Miten työnantaja maksaa ennakonpidätyksen?
Ennakonpidätys tarkoittaa arvioitua veroa, joka henkilön palkasta maksetaan palkanmaksun yhteydessä. Työnantaja perii ja tilittää ennakon työntekijän palkasta Verohallinnolle. Ennakonpidätys perustuu aina arvioon.
Voiko työnantaja alentaa titteliä?
Voiko näin tehdä? Työnantaja ei voi tehdä olennaisia muutoksia työtehtäviin työnjohto-oikeuden nojalla, mutta vähäiset muutokset työtehtäviin voivat olla mahdollisia. Arvioinnin keskiössä on kirjallinen työsopimus.
Saako työnantaja nauhoittaa puheluita?
Oman viestinnän taltioiminen on Suomen perustuslain mukaan mahdollista, eikä sitä ole kriminalisoitu myöskään viestinnän suojaa koskevissa rikoslain säännöksissä.
Kuka voi mennä Työkokeiluun?
Työkokeiluun voi osallistua työtön työnhakija, eli ilman päätoimista työtä oleva ja työttö- myysetuuteen oikeutettu henkilö. TE-toimisto määrittää, kuinka pitkään työnhakija saa olla työkokeilussa, vai saako ylipäänsä.
Kenen vastuulla työsuojelu on?
Vastuut työsuojelussa – Työnantajan velvollisuudet
Turvallisuutta on johdettava, ja tästä syystä laki edellyttää työnantajalta laajaa huolehtimisvastuuta työsuojelusta. Työnantaja siis vastaa kaikesta työpaikan työsuojelusta.
Kenelle TyEL maksetaan?
Yksityisen sektorin työntekijät vakuutetaan merimiehiä lukuun ottamatta työntekijän eläkelain eli TyEL:n mukaan. Työntekijän palkasta pidätetään vuosittain vahvistettu prosenttiosuus. Vuonna 2022 työntekijän maksuprosentti on 53-62-vuotiailla 8,65 prosenttia ja muilla 7,15 prosenttia.
Mitä arvostaa Työnantajassa?
Työnantajien mielestä työntekijän tärkein ominaisuus on taito kehittyä ja oppia uutta. Työnantajat arvostavat myös joustavuutta ja muutosvalmiutta. Työntekijöiden ykköseksi listaama moniosaajuus oli työnantajien mielestä vasta neljännellä sijalla.