Mikä on Suomen suurin työllistäjä?

Helsingin kaupunki on Suomen suurin työnantaja, jonka palveluksessa on yhteensä noin 38 000 eri alojen ammattilaista ja asiantuntijaa neljällä toimialalla ja keskushallinnossa.

Saako työnantaja kysyä siviilisäädystä?

Myös esimerkiksi siviilisäätyyn, seksuaaliseen suuntautumiseen, uskontoon ja poliittisiin mielipiteisiin liittyviin kysymyksiin saa jättää vastaamatta. Tasa-arvolain mukaan myöskään asepalvelun suorittamisesta tai suorittamatta jättämisestä ei saa työhaastattelussa kysellä.

Voiko työnantaja rajoittaa Vapaa-aikaa?

Työntekijän on noudatettava ohjeita ja määräyksiä, joita työnantaja toimivaltansa rajoissa antaa. Työnantaja ei voi kuitenkaan kieltää kättelemästä vapaa-ajalla, koska työnjohto-oikeus koskee vain työaikaa. Julkaistu Tehy-lehdessä 5/2021.

Saako työnantaja takavarikoida puhelimen?

Laitteen takavarikointi koulupäivän ajaksi lienee yksi tavallisimmista sanktioista. Voiko työnantaja tehdä kuin opettaja ja ottaa puhelimen pois työajaksi? – Totta kai voi, jos toiminta häiritsee häiritä varsinaista työtä, Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) lainopillinen asiamies Mikko Nyyssölä sanoo.

Mitä jos Työhakemukseen ei vastata?

Muitakin syitä vastaamattomuuteen löytyy kuin käsiparien vähyys. – Joskus se on myös viesti siitä, että työnhakijoihin ei suhtauduta arvostaen ja vakavasti. Siihen on monenlaisia selityksiä. Voi olla, että on sellainen kokemus, että työnhakijat eivät ole tosissaan.

Voiko työnantaja määrätä pitämään Säästövapaat?

Työnantaja voi ilman mitään erityistä syytä kieltäytyä säästövapaan myöntämisestä. Jos vuosiloman säästämisestä ei päästä sopimukseen, työntekijällä on lähtökohtaisesti oikeus säästää 24 päivää ylittävä osa lomastaan eli kuusi lomapäivää vuodessa.

Mikä on e101 todistus?

Työntekijällä on todistus A1 (E 101) tai muu lähetetyn työntekijän todistus. Jos työntekijällä on todistus A1 (E 101), työnantajan ei tarvitse maksaa mitään sosiaaliturvaan liittyviä maksuja Suomeen todistuksen voimassaoloajalta. Todistus kertoo, että työntekijä on edelleen vakuutettu kotivaltiossaan.

Voiko tupakoinnin takia saada potkut?

Tupakkakieltojen noudattamista seurataan työpaikoilla tarkasti. Sauhuttelusta voi tulla kovia seurauksia kuten jopa potkut.

Mitä tarkoittaa yksilöity lahjakortti?

Lahja voi olla työnantajan valitsema esine, pääsylippu, palvelu tai yksilöity lahjakortti. Yksilöyty lahjakortti tarkoittaa tietyn palvelun tai esineen ostamista tietystä paikasta. Työntekijä voi myös valita lahjan työnantajan määrittelemistä vaihtoehdoista.

Saako työnantaja valvoa kameralla?

Kaupoissa kameravalvonnan käyttöä perustellaan useimmiten omaisuuden suojaamisella tai työturvallisuuden parantamisella, ja se onkin laillista. Sen sijaan työntekijöiden muu tarkkailu kameroiden avulla on kiellettyä.

Mitä työnantajajärjestöjä Suomessa on?

Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n jäsenliitot ja niiden alaliitot 1.1.2022 lähtien

  • Elintarviketeollisuusliitto ry.
  • Energiateollisuus ry.
  • Finanssiala ry.
  • Henkilöstöpalveluyritysten liitto ry.
  • Hyvinvointiala HALI ry.
  • Kaupan liitto ry. Autoalan Keskusliitto.
  • Kemianteollisuus ry. …
  • Kiinteistötyönantajat ry.

Voiko työnantaja velvoittaa käyttämään omaa autoa?

Kyllä, työnantaja voi vaatia käyttämään työssäsi omaa autoa. Itseasiassa tämä on yleensä lähtökohtakin, eikä suinkaan se, että firma antaa auton käyttöön. Tämä asia olisi tietysti pitänyt puolin ja toisin käydä ilmi jo työsopimusta solmittaessa.

Onko pakko tehdä ylitöitä?

Ylityö edellyttää aina työntekijän suostumuksen

Jos olet kokopäivätöissä tai tehnyt jo lisätyöt täyteen, voit tehdä työnantajan pyynnöstä ylitöitä. Ylityön teettäminen edellyttää aina työntekijän suostumuksen. Työntekijä voi antaa suostumuksensa vain kutakin ylityökertaa varten erikseen.

Jätä kommentti