Mitä yrittäjän ja yrityksen pitää ottaa huomioon ja mitä pitää tehdä, kun palkataan uutta työntekijää?
…
Kun olet palkkaamassa uutta työntekijää, muista ainakin seuraavat asiat:
- Kirjallinen työsopimus.
- Pakolliset vakuutukset.
- Työterveyshuolto.
- Palkanmaksu huolellisesti.
Mikä on sairausvakuutuksen päivärahamaksu?
Palkansaajien päivärahamaksu on 1,18 % bruttopalkasta vuonna 2022 (1,36 % vuonna 2021). YEL-yrittäjillä päivärahamaksu on 1,18 % (1,55 % vuonna 2021), kun yrittäjän palkka- ja työtulo on vähintään 15 128 e/vuosi. Tämän lisäksi yrittäjiltä peritään lisärahoitusosuutta, joka on 0,14 % (0,19 % vuonna 2021.)
Mikä on SV päiväraha?
Palkansaajien päivärahamaksu on 1,18 % bruttopalkasta vuonna 2022 (1,36 % vuonna 2021). YEL-yrittäjillä päivärahamaksu on 1,18 % (1,55 % vuonna 2021), kun yrittäjän palkka- ja työtulo on vähintään 15 128 e/vuosi.
Mitä työntekijä maksaa yrittäjälle?
Melko yleisesti käytetyn nyrkkisäännön mukaan työntekijän bruttopalkka tulisi kertoa minimissään 1,5:llä todellisten kustannusten selvittämiseksi. Tällöin esimerkiksi 2200 euron kuukausipalkkaa saavasta työntekijästä koituu työnantajalle 3300 euron menoerä kuukaudessa.
Kuka maksaa työntekijän Koronatestin?
Jos työnantaja katsoo, että nyt poikkeusoloissa testaaminen on työtehtävien kannalta tarpeellista, työnantaja voi maksaa työntekijän koronatestin suoraan testin tehneelle lääkärikeskukselle tai kuittia vastaan työntekijälle verovapaasti.
Onko työpaikalla oltava luottamusmies?
Luottamusmiestä ei ole liittoon kuulumattomassa yrityksessä
Palkansaajajärjestöt ovat hiiltyneet Suomen yrittäjien ja Perheyritysten liiton käyttämästä sanasta ”luottamusmiespakko”. Järjestöjen mukaan väitteet luottamusmiespakosta ovat virheellisiä ja asioiden sotkemista.
Onko tulospalkkio palkkaa?
Tulospalkkio on palkka, joka maksetaan organisaation ennalta sovitun tulostavoitteen täyttymisen tai ylittymisen perusteella. Tulospalkkiosta toimitetaan ennakonpidätys ja maksetaan sosiaalivakuutusmaksut, ellei tulospalkkiota siirretä henkilöstörahastoon.
Mitä etuja olisi olla yrittäjä verrattuna työntekijään?
Suurin ero yrittäjän ja työntekijän välillä on vapaus, johon liittyy vastapainona kokonaisvaltainen vastuu. Kun yrittäjä omistaa osan yrityksestään tai koko yrityksen, hän kantaa henkilökohtaisen vastuun yrityksen menestymisestä.