Kenelle oppisopimus sopii?

Oppisopimuskoulutus sopii työssä olevalle, uuden työsuhteen aloittavalle ja yrittäjille. Oppisopimuksella voit suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai tutkintojen osia. Työnantaja ja oppisopimusopiskelija solmivat oppisopimuksen, joka on samalla määräaikainen työsopimus.

Kuka maksaa oppisopimuskoulutuksen?

Oppisopimusopiskelijan kouluttamisesta ei aiheudu työnantajalle muita kustannuksia kuin palkkakulut. Työantajalle voidaan maksaa koulutuskorvausta opiskelijan koulutuksesta aiheutuvista kustannuksista. Työnantaja voi hakea palkkatukea työttömän työnhakijan palkkaamiseen oppisopimuksella TE-toimistosta.

Kenelle oppisopimus on tarkoitettu?

Oppisopimuskoulutus sopii työssä olevalle, uuden työsuhteen aloittavalle ja yrittäjille. Oppisopimuksella voit suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai tutkintojen osia. Työnantaja ja oppisopimusopiskelija solmivat oppisopimuksen, joka on samalla määräaikainen työsopimus.

Onko oppisopimusopiskelija?

Tutkintokoulutuksiin on pääosin jatkuva haku, eli aloittaa voi kun itselle sopii. Koulutus alkaa välittömästi, kun työnantaja, opiskelija ja Taitotalo solmivat oppisopimuksen. Koulutus on työnantajalle veloituksetonta. Oppisopimusopiskelijan kouluttamisesta ei aiheudu työnantajalle muita kustannuksia kuin palkkakulut.

Kenelle oppisopimuskoulutus sopii?

Oppisopimuskoulutus sopii työssä olevalle, uuden työsuhteen aloittavalle ja yrittäjille. Oppisopimuksella voit suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai tutkintojen osia. Työnantaja ja oppisopimusopiskelija solmivat oppisopimuksen, joka on samalla määräaikainen työsopimus.

Voiko yritys antaa stipendin?

Siinä mainitaan, että ainoastaan opintoja, tieteellistä tutkimusta tai taiteen harjoittamista varten saatu apuraha tai stipendi voi olla verovapaa. Maksaja kannalta stipendin on oltava vastikkeeton suoritus eli sen myöntämisestä ei saa koitua maksajalle taloudellista eikä muutakaan hyötyä.

Miten oppisopimus toimii?

Oppisopimuksella voit suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai tutkintojen osia. Työnantaja ja oppisopimusopiskelija solmivat oppisopimuksen, joka on samalla määräaikainen työsopimus. Oppisopimuksen aikana työnantaja maksaa opiskelijalle palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti.

Mitä oppisopimuskoulutus maksaa työnantajalle?

Oppisopimusopiskelijan kouluttamisesta ei aiheudu työnantajalle muita kustannuksia kuin palkkakulut. Työantajalle voidaan maksaa koulutuskorvausta opiskelijan koulutuksesta aiheutuvista kustannuksista. Työnantaja voi hakea palkkatukea työttömän työnhakijan palkkaamiseen oppisopimuksella TE-toimistosta.

Jätä kommentti