Työskentely erilaisten palkattomien vapaiden, esimerkiksi hoitovapaan, opintovapaan tai vuorotteluvapaan, aikana joko omalle tai toiselle työnantajalle, on samoin edellytyksin mahdollista.
Milloin työnantajamaksut maksetaan?
Jos verokausi on kuukausi, työnantajasuoritukset pitää maksaa viimeistään yrityksen verokautta seuraavan kuukauden 12. päivänä. Jos verokausi on neljännesvuosi, työnantajasuoritukset pitää maksaa viimeistään yrityksen verokautta toisena seuraavan kuukauden 12. päivänä.
Milloin palkat tulee tilille?
Työsopimuslain mukaan palkka pitää maksaa palkanmaksukauden viimeisenä päivänä. Jos työntekijällä on kuukausipalkka, on palkan oltava tilillä viimeistään kuukauden viimeisenä päivänä. Tuntipalkkalaiselle palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa.
Voiko työnantaja kieltää palkattoman vapaan?
Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata. Työnantaja voi myös esimerkiksi asettaa vapaan myöntämiselle edellytykseksi, että työntekijä hakee vapaaksi koko viikon eikä ainoastaan yksittäisiä päiviä. Työntekijöitä on kuitenkin kohdeltava tasapuolisesti.
Miten tiedot Työnantajasuorituksista ilmoitetaan?
Ilmoita tiedot tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa. Voit ilmoittaa palkkatiedot ja työnantajasuoritukset myös Palkka. fi-palvelussa. Huomaa, että tulorekisterin myötä sinun ei tarvitse enää antaa vuosi-ilmoituksia palkoista, työkorvauksista ja muista suorituksista.
Mihin työnantaja ilmoittaa palkat?
Työnantaja tai muu suorituksen maksaja ilmoittaa maksetut palkat ja muut ansiotulot palkkatietoilmoituksella jokaisesta tulonsaajasta erikseen. Yhdellä ilmoituksella ilmoitetaan pääsääntöisesti yhden tulonsaajan yhden maksukerran tiedot.
Miten maksan työntekijän verot?
Voit hoitaa palkkatietojen ilmoittamisen tulorekisteriin Palkka. fi-palvelusta. Vaihtoehtoisesti voit ilmoittaa tiedot tulorekisteriin itse.
…
Ilmoita muut oma-aloitteiset verot OmaVeroon
- arvonlisävero.
- ennakonpidätys osingoista ja osuuskunnan ylijäämistä
- ennakonpidätys koroista ja osuuksista.
Mihin maksetaan työnantajamaksut?
Jos haluat maksaa ennakonpidätykset ja työnantajan sairausvakuutusmaksun kolmen kuukauden välein, sinun pitää ilmoittautua säännöllisesti palkkoja maksavaksi työnantajaksi, ennen kuin voit hakea pidennettyä, neljännesvuoden mittaista verokautta. Lisäksi yrityksesi on täytettävä pidemmän verokauden muut edellytykset.
Voiko työnantaja pakottaa palkattomalle vapaalle?
Palkattomasta vapaasta sopiminen on aina vapaaehtoista, eikä työnantaja voi velvoittaa työntekijää siitä sopimaan. Palkattomasta vapaasta on hyvä sopia kirjallisesti. Sopimukseen perustuvan palkattoman vapaan ajalta ei yleensä ole oikeutta työttömyysetuuteen.
Voiko työnantaja määrätä palkattoman vapaan?
Palkattomasta vapaasta sopiminen on aina vapaaehtoista, eikä työnantaja voi velvoittaa työntekijää siitä sopimaan. Palkattomasta vapaasta on hyvä sopia kirjallisesti. Sopimukseen perustuvan palkattoman vapaan ajalta ei yleensä ole oikeutta työttömyysetuuteen.
Miksi en ole saanut palkkaa?
Kun työntekijä huomaa, ettei palkkaa näy tilillä, hänen kannattaa olla viipymättä yhteydessä työnantajaan, selvittää myöhästymisen syy ja vaatia maksamattomat palkat maksettaviksi. Jos työnantaja ei jostakin syystä suostu maksamaan palkkaa, on työntekijän syytä pyytää perustelut.
Onko työnantajan pakko antaa palkatonta vapaata?
Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata. Ja toisinpäin – työnantaja ei voi pakottaa sinua pitämään palkatonta vapaata. Osa palkattomista vapaista on edellytysten täyttyessä pakko myöntää, kuten hoitovapaa ja opintovapaa.
Onko työnantajan pakko myöntää palkatonta?
Sopiminen on aina vapaaehtoista. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä myöntämästä palkatonta vapaata. Työnantaja voi myös esimerkiksi asettaa vapaan myöntämiselle edellytykseksi, että työntekijä hakee vapaaksi koko viikon eikä ainoastaan yksittäisiä päiviä. Työntekijöitä on kuitenkin kohdeltava tasapuolisesti.