Kuntayhtymät ovat henkilömäärältään pienempiä työnantajia. Niistä noin neljäsosassa on alle sata työntekijää. Kunnallisista työnantajista suurin on Helsingin kaupunki, kuntayhtymistä puolestaan Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri HUS.
Miten lähettää postia Kelaan?
Lähetä päivärahahakemusten liitteet postitse osoitteeseen Kela, PL 26, 00056 KELA. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta asioida verkossa, lähetä myös hakemukset samaan osoitteeseen. Toinen vaihtoehto on, että lähetät hakemusten liitteet ja selvitykset suojatulla sähköpostilla.
Ovatko sairaanhoitajat vielä lakossa?
Hoitajalakko laajenee 20. huhtikuuta, kun työ- ja elinkeinoministeriön siirtämä laajempi hoitajalakko alkaa. Laajempi lakko koskee erikoissairaanhoitoa 13:ssa sairaanhoitopiirissä ja lakon piirissä on noin 35 000 hoitajaa. Huhtikuun alussa alkanut hoitajalakko kattaa tällä hetkellä kuusi sairaanhoitopiiriä.
Kuka maksaa vanhempainrahan?
Kun työnantaja maksaa palkkaa työntekijänsä äitiys-, isyys- tai vanhempainvapaan ajalta, Kela voi maksaa vanhempainpäivärahan työnantajalle. Vanhempainpäivärahalla tarkoitetaan äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa.
Onko kuntoutus palkatonta?
Palkanmaksusta kuntoutusajalta ei ole sovittu työehtosopimuksissa yhtä laajasti kuin sairauspoissaolon tai perhevapaan ajalta. Siksi kuntoutusrahassa korostuu työnantajan ja työntekijän keskinäinen sopiminen.
Mikä heikentää työkykyä?
Työ- ja toimintakykyä sekä työssä jatkamista voidaan työpaikalla tukea eri keinoin. Työkykyongelmia aiheuttavat yleisimmin tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä mielenterveyden häiriöt.
Mitä alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa korvataan työntekijän poissaolosta?
Jos alle 10–vuotias lapsi sairastuu, työntekijä voi työsopimuslain perusteella jäädä 4 työpäiväksi tilapäiselle hoitovapaalle. Kela ei maksa etuuksia tilapäisen hoitovapaan ajalta.
Paljonko on ammatillinen kuntoutusraha?
Kuntoutusrahan euromäärä määräytyy yleensä samalla tavalla kuin sairauspäivärahan määrä. Osakuntoutusraha on puolet täyden kuntoutusrahan määrästä. Ammatillisessa kuntoutuksessa kuntoutusraha on kuitenkin 75 % vuosityötuloista (laskukaava: 0,75 x vuosityötulo / 300 arkipäivää).
Kuka maksaa kuntoutusrahan?
Kela voi maksaa kuntoutusrahan tai osakuntoutusrahan työnantajalle, jos tämä maksaa kuntoutuksen ajalta palkkaa. Kyseisen kuntoutuksen pitää oikeuttaa Kelan kuntoutusrahaan.
Saako työnantaja korvausta Sairaslomasta?
Kun työnantaja maksaa työntekijälleen palkkaa työkyvyttömyydestä johtuvan poissaolon ajalta, Kela voi yhtäjaksoisen omavastuuajan jälkeen maksaa sairauspäivärahan tai osasairauspäivärahan työnantajalle.
Voiko hoitajien lakko jatkua?
johtajan Petri Virolaisen mukaan suojelutyön määrittely vaikuttaa keskeisesti siihen, kuinka kauan lakon alaiset sairaanhoitopiirit voivat hoitajien lakkoa kestää. – On myös olennaista ymmärtää, ettei meillä tehdä yhtään turhaa hoitoa. Jos hoitajat ovat lakossa, siitä koituu aina jonkinlaista haittaa potilaille.
Voiko työnantaja kuunnella puheluita?
Työnantajat voivat urkkia työntekijöiden nettisurffailua ja älypuhelimien käyttöä melko helpoilla teknisillä keinoilla. Laki ei salli kyttäämistä, mutta kiini jäämisen riski on vähäinen ja houkutus kytätä voi olla suuri. Älypuhelimia voi urkintasovelluksilla salakuunnella ja puheluita voi tallentaa.
Paljonko on Kelan Tartuntatautipäiväraha?
Tartuntatautipäiväraha on täysimääräinen korvaus ansionmenetyksestä. Työntekijän päiväraha määräytyy sen palkan mukaan, jonka hän olisi saanut, jos hän olisi ollut töissä. Huomioi määrässä myös mahdolliset palkan lisät (esim. vuorolisät).