Milloin raskaudesta tulee ilmoittaa työnantajalle? Jos olet raskautesi aikana työsuhteessa, on velvollisuutesi ilmoittaa työnantajalle tilanteesta viimeistään kahta kuukautta ennen kuin aiot jäädä äitiysvapaalle. Raskaus on yksityisasiasi, jota ei tarvitse tätä aikaisemmin tuoda työpaikalle.
Pitääkö työnantajalle kertoa raskaudesta?
Milloin raskaudesta tulee ilmoittaa työnantajalle? Jos olet raskautesi aikana työsuhteessa, on velvollisuutesi ilmoittaa työnantajalle tilanteesta viimeistään kahta kuukautta ennen kuin aiot jäädä äitiysvapaalle. Raskaus on yksityisasiasi, jota ei tarvitse tätä aikaisemmin tuoda työpaikalle.
Saako töissä kuvata?
Työnantaja saa toteuttaa kameravalvontaa käytössään olevissa tiloissa esimerkiksi työntekijöiden ja muiden tiloissa oleskelevien henkilökohtaisen turvallisuuden varmistamiseksi. Salainen kameravalvonta on kuitenkin kiellettyä yksityisyyden loukkaamista.
Voiko työnantaja pakottaa töihin?
Työntekijällä on oikeus tehdä työtä siten kuin työsopimuksessa on sovittu. Työnantaja voi kuitenkin kieltää työntekijää tulemasta töihin. Tällainen määräys ei vapauta työnantajaa palkan maksuvelvollisuudesta. Työnantajan on näin ollen maksettava kotonaoloajalta sama palkka kuin jos työntekijä olisi töissä.
Milloin raskaudesta pitää ilmoittaa työnantajalle?
Milloin raskaudesta tulee ilmoittaa työnantajalle? Jos olet raskautesi aikana työsuhteessa, on velvollisuutesi ilmoittaa työnantajalle tilanteesta viimeistään kahta kuukautta ennen kuin aiot jäädä äitiysvapaalle. Raskaus on yksityisasiasi, jota ei tarvitse tätä aikaisemmin tuoda työpaikalle.
Milloin pitää ilmoittaa työnantajalle raskaudesta?
Äitiysvapaa voi alkaa 30-50 arkipäivää ennen laskettua aikaa, eli noin 5-8 viikkoa ennen laskettua aikaa. Tämä tarkoittaa, että raskaudesta (tai itse asiassa äitiysvapaalle jäämisestä), tarvitsisi myöhäisimmillään ilmoittaa vasta toisen raskauskolmanneksen loppupuolella.
Pitääkö työnantajalle kertoa mielenterveysongelmista?
Liika avoimuus ei ole hyväksi
Hietasen mukaan kannattaa harkita rauhassa, kenelle sairaudestaan kertoo. – Usein on tärkeää kertoa lähiomaisille, lähimmille työkavereille ja esimiehelle. Kun sairauden puhkeamisesta on ehtinyt kulua aikaa ja se muodostunut osaksi omaa elämää, siitä voi olla helpompi puhua.
Missä vaiheessa kertoa raskaudesta työnantajalle?
Milloin raskaudesta tulee ilmoittaa työnantajalle? Jos olet raskautesi aikana työsuhteessa, on velvollisuutesi ilmoittaa työnantajalle tilanteesta viimeistään kahta kuukautta ennen kuin aiot jäädä äitiysvapaalle. Raskaus on yksityisasiasi, jota ei tarvitse tätä aikaisemmin tuoda työpaikalle.