Edenred-kortti sekä Virikeseteli® käyvät suurimmassa osassa Suomen yleisimmistä lipunmyyntikanavista: Tiketti, Ticketmaster Suomi ja Lippupiste, joista Tiketti tarjoaa maksuvaihtoehtona myös verkkokaupan. Voit ostaa lippuja myös normaalisti Edenredin maksuvälineitä hyväksyvistä lipunmyyntipisteistä.
Minkä arvoisen lahjan voi antaa?
”Tyypillinen verovapaa joululahja on herkkukori, konjakkipullo, viinipullo, pääsylippu esimerkiksi työantajan valitsemaan konserttiin tai teatterinäytökseen tai enintään 100 euroa maksava esine. Verovapaaksi hyväksyttävän vähäisen lahjan kuten joululahjan arvo voi olla siis enintään 100 euroa.
Pitääkö Lahjakortista maksaa veroa?
Pitääkö tällaisesta lahjakortista maksaa veroa? ”Kyllä pitää. Rahamäärältään pieninkin lahjakortti, jolla voit ostaa mitä vain, on palkkaa, josta maksat veroa.
Mihin käyttää Kulttuurietua?
Työnantajat voivat tarjota työntekijöilleen liikunta- ja kulttuurietua vuosittain verovapaasti enintään 400 eurolla työntekijää kohti. Eduilla voidaan maksaa liikunta- ja kulttuuriharrastuksia niissä toimipisteissä, jotka hyväksyvät edun maksuvälineeksi.
Mitä työntekijöille lahjaksi?
”Tyypillinen verovapaa joululahja on herkkukori, konjakkipullo, viinipullo, pääsylippu esimerkiksi työantajan valitsemaan konserttiin tai teatterinäytökseen tai enintään 100 euroa maksava esine. Verovapaaksi hyväksyttävän vähäisen lahjan kuten joululahjan arvo voi olla siis enintään 100 euroa.
Voiko Edenredillä ostaa lahjakortteja?
Tiesithän, että voit ostaa Tiketin verkkokaupasta myös lahjakortin itsellesi. Lipun lisäksi voit maksaa edullasi myös lipun toimitusmaksun. Voit ostaa lipun paikanpäältä niistä Tiketin myyntipisteistä, jotka hyväksyvät Edenredin maksuvälineet.
Voiko lippu fi maksaa Edenredillä?
Edenred-kortti sekä Virikeseteli® käyvät suurimmassa osassa Suomen yleisimmistä lipunmyyntikanavista: Tiketti, Ticketmaster Suomi ja Lippupiste, joista Tiketti tarjoaa maksuvaihtoehtona myös verkkokaupan. Voit ostaa lippuja myös normaalisti Edenredin maksuvälineitä hyväksyvistä lipunmyyntipisteistä.
Mitä kysyä uudelta työnantajalta?
Työhaastattelut ovat jännittäviä tilanteita.
…
Kysymykset työnkuvasta
- Miten mittaatte henkilön menestymistä tässä työssä? Kysymys antaa elintärkeää tietoa, mitä kyseisessä työssä menetyminen tarkoittaa. …
- Mitä haasteita uskotte henkilön tässä positiossa kohtaavan? …
- Kuinka kauan edellinen henkilö oli kyseissä työnkuvassa?
Mitä toimia Laki yhteistoiminnasta edellyttää työnantajalta?
Laki yhteistoiminnasta yrityksissä edellyttää, että työnantajan on neuvoteltava työntekijöiden edustajien kanssa ennen sellaisia liiketoimintaa koskevia päätöksiä, joilla on vaikutusta henkilöstön asemaan.
Mitä yhdenvertaisuuslaki vaatii työnantajalta?
Yhdenvertaisuuslain mukaan työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, kansallisen tai etnisen alkuperän, sukupuolisen suuntautuneisuuden, kielen, uskonnon, mielipiteen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin …
Mitä yhdenvertaisuuslaki 1325 2014 vaatii työnantajalta?
Työnantajan velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta
Työnantajalla, jonka palveluksessa on säännöllisesti vähintään 30 henkilöä, on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Edistämistoimia ja niiden vaikuttavuutta on käsiteltävä henkilöstön tai heidän edustajiensa kanssa.
Mitä työntekijän tulee pyytää työnantajalta ennen työn aloittamista?
Työnantajan ja työntekijän nimi ja henkilötunnus sekä koti- ja liikepaikka. Työsopimuksen voimassaolo (toistaiseksi voimassaoleva vai määräaikainen työsopimus) Määräaikaisessa sopimuksessa työsuhteen kesto ja peruste määräaikaisuudelle. Työaika.
Mitä tehdä jos työnantaja ei maksa palkkaa?
Jos et ole saanut työnantajalta palkkaa lainkaan tai palkka on laskettu väärin, toimi näin:
- Huomauta asiasta välittömästi työnantajalle ja pyydä palkka maksettavaksi tai oikaistavaksi. …
- Jos työnantaja ei tästä huolimatta maksa palkkaa, ota yhteys YTYn työsuhdelakimieheen.