|
|
|
|
|||||||||||||||
|
Hankkeet:___________________________________________________________________HOT-hanke Hyvinvointialan avustavat tehtävät työpaikoiksi. Stakesin koordinoima Equal-hanke, jota toteutetaan vuosin 2005-2007. Hankkeessa tuetaan uusien sosiaalisten yritysten syntyä ja edistetään niiden toimintamahdollisuuksia. Kehittämisen kohteena ovat hyvinvointipalveluja tuottavat sosiaaliset yritykset. Tavoitteena on monipuolistaa palveluntarjontaa ja luoda työpaikkoja vaikeassa työmarkkina-asemassa oleville ihmisille. Ketsy-hanke kestävää työllisyyttä sosiaalisissa yrityksissä. VATES-säätiön hallinnoima Equal projekti. Projektin tarkoituksena on luoda edellytyksiä menestyvien sosiaalisten yritysten synnylle ja kehittymiselle. Näin edistetään vammaisten, vajaakuntoisten ja työelämästä syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllistymistä. Pirkanmaan SYKE-projekti tarjoaa asiakkailleen - sosiaaliseksi yrittäjäksi aikoville - monipuolisia neuvonta- ja asiantuntijapalveluita. Neuvontaa ja ulkopuolista asiantuntija-apua saa muun muassa: Sosiaalisen yrityksen perustamiseen, toiminnan resursoimiseen ja henkilöstön rekrytointiin sekä tukimuotojen selvittämiseen ja liiketoiminnan ja henkilöstön kehittämiseen. ___________________________________________________________________ Response-projekti tukee sosiaalisia yrityksiä ja niiden tapaan toimivia organisaatioita saavuttamaan paremmin sekä liiketoiminnalliset että yhteiskunnalliset tavoitteensa. Suomen Punainen Risti hallinnoi hanketta, jonka tavoitteena on edistää vaikeasti työmarkkinoille pääsevien työllistymistä ja mahdollistaa toiminnan vaikuttavuuden arviointia. Senet-projektin ensisijaisena tavoitteena on löytää käyttökelpoisia uusia malleja hyvinvointipalvelujen tuottamiseen tulevaisuudessa. Projekti pyrkii hyödyntämään tässä tehtävässä yhteisötalouden tarjoamia mahdollisuuksia. Toisaalta huomioidaan myös muut kuin yhteisötalouden kenttään kuuluvat toimijat (esim. yksityiset palveluntuottajat). Tarvittaessa näiden ja yhteisötalouden toimijoiden välistä yhteistyötä pyritään lisäämään palvelujen tuottamiseksi joustavammin ja tehokkaammin. ___________________________________________________________________ Sosiaalisen yrittäjyyden kansallisen teematyön tehtävänä on arvioida, koota ja tuotteistaa siihen osallistuvien Equal-hankkeiden parhaita tuloksia ja käytäntöjä sekä levittää ja juurruttaa niitä tehokkaasti. Teematyössä tehdään yleistettävissä olevia kuvauksia ja malleja sosiaalisten yritysten liiketoiminnan kehittämiseksi ja sosiaalisten vaikutusten mittaamiseksi. Lisäksi tavoitteena on, että sosiaalisten yritysten neuvonta- ja ohjauspalvelut otetaan aktiivisesti käyttöön yritysneuvonnassa. Ohjaus ja neuvonta sisältöalue kehittää koulutusta, joka ottaa huomioon sosiaalisten yritysten erityistarpeet. Teematyöstä vastaa Diakonia-ammattikorkeakoulun hallinnoima Sosvoima-hanke. ___________________________________________________________________ Yritykset:___________________________________________________________________Aelita Osuuskunta on kotisiivouspalveluja tarjoava sosiaalinen yritys Helsingissä. Yritys on inkerinsuomalaisten paluumuuttajien yhdeksän vuotta sitten perustama osuuskunta, joka muuntautui sosiaaliseksi yritykseksi vuonna 2005. Asiakkaina ovat sekä Helsingin kaupunki että yksityiset tahot. www.inkerikeskus.fi/samoissatiloissa/index.htm ___________________________________________________________________Edias Hoivapalvelut Oy on Espoon Diakoniasäätiön omistama uusi hoiva- ja hyvinvointialan yritys. Yritys tarjoaa kotihoidon palveluja yksityisasiakkaille ja julkiselle sektorille pääkaupunkiseudulla ja lähikunnissa. Yritys on erikoistunut ikääntyneille, pitkäaikaissairaille, lapsiperheille ja vammaisille henkilöille kotiin annettaviin palveluihin. ___________________________________________________________________ Kringlan Service Ab on catering-palveluihin erikoistunut sosiaalinen yritys, joka tarjoaa asiakkailleen perinteistä kotiruokaa. Asiakas voi käydä arkisin lounaalla Kringlan Servicen tiloissa tai tilata aterian kotiinsa. Ruuan kotiinkuljetusta varten laaditaan yksilöllinen sopimus jokaisen asiakkaan kanssa. Sopimusta laadittaessa mietitään asiakkaalle paras ja soveltuvin ateriakokonaisuus hänen tarpeensa ja toiveensa huomioiden. Yritykseltä voi myös tilata juhlaruokia ja leivonnaisia erilaisiin tilaisuuksiin, joita voi halutessaan pitää myös Kringlan Servicen tiloissa. ___________________________________________________________________ Kuntoutuskeskus Mental Oy valittiin vuoden 2006 uusyrittäjäksi Pirkanmaalla. Mental Oy on sosiaalinen yritys, joka tarjoaa tehostettuja asumispalveluita päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä ikäihmisille ja kotihoitopalveluita. Päivätoiminta on Mentalin toiminnan ydin, joka räätälöidään kohderyhmän mukaan. Päivätoiminta on etukäteen suunniteltua ja sen vetäjät ovat terveydenhuoltoalan ammattilaisia. Toiminnan tarkoituksena on aktivoida asukkaita, tarjota onnistumiskokemuksia, antaa postitiivista palautetta ja osoittaa keskinäinen tasavertaisuus sekä muiden ihmisten kunnioitus. ___________________________________________________________________ Mikkelin palvelukoti Ky on mikkeliläisiä mielenterveyskuntoutujia palveleva koti, joka on perustettu vuonna 1985. Tänä syksynä lisäämme toimintaame 3-paikkaisella pienkodilla ja sen lisäksi olemme hakeneet työvoimahallinnan alaista TOUKO-hanketta. ___________________________________________________________________
|
||||||||||||||||
Copyright © Congreszon |
www.congreszon.fi |